Руководитель агенто‎в по продажам (В2С)Вакансия в архиве

20556579Руководитель агенто‎в по продажам (В2С)rostelekom-s-opytom-rabotyopen2748РостелекомРостелеком, Макрорегиональный филиал "Дальний Восток"rostel162017-05-29T01:53:35.683+03:00Большой Камень.113.220.1948.1951.between1And35000075000RUR<p>Ищем руководителя (супервайзера) в группу активных продаж!</p> <p> </p> <p><strong>Обязанности</strong>:</p> <ul> <li>создание активной и результативной команды;</li> <li>координация работы менеджеров активных продаж на вверенной территории (Приморский край);</li> <li>выставление планов продаж, распределение по вверенным территориям;</li> <li>мотивация подчиненных на результат;</li> <li>обеспечение выполнения плана продаж;</li> <li>участие в подборе новых сотрудников - первичная адаптация;</li> <li>полевое обучение персонала;</li> <li>аналитика работы отдела;</li> <li>организации и контроль за мероприятиями направленных на увеличение продаж;</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Требования:</strong></p> <ul> <li>опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет обязателен;</li> <li>успешный опыт в управлении командой;</li> <li>активная жизненная позиция;</li> <li>уверенность в себе и в своих силах;</li> <li>коммуникабельность, высокая ответственность;</li> <li>готовность развивать свои навыки и обучать других;</li> <li>ориентация на результат;</li> <li>способность &quot;заражать&quot; своей идеей других;</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Наши преимущества:</strong></p> <ul> <li>работа в ТОП 5 федеральных телекоммуникационных брендов РФ;</li> <li>горизонтальный и вертикальный карьерный рост;</li> <li>100% белая заработная плата: фиксированная часть + премии, бонусы;</li> <li>полный социальный пакет, включая: оплачиваемый отпуск 36 дней, полная оплата больничных и командировочных и т. д.;</li> <li>добровольное медицинское страхование в лучших клиниках Приморского края;</li> <li>2 программы обучения: 1. Программа наставничества, 2. Тренинги (до 10 год);</li> <li>организация питания (комплексные домашние обеды, стоимость снижена на 50%);</li> <li>более 12 корпоративных мероприятий в год (спартакиады по олимпийскому образцу, день здоровья, конкурс детских рисунков);</li> <li>предусмотрена компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников.</li> </ul>standardfalsevladivostok.hh.ru2017-05-17T05:11:26.503+03:00false2017-06-28T23:59:48.908+03:00falsefalsebolshoj-kamen.hh.ru//bolshoj-kamen.hh.ru/vacancy/20556579https://bolshoj-kamen.hh.ru/vacancy/20556579
Уровень зарплаты
от 50 000 до 75 000 руб.
Город
Большой Камень
Требуемый опыт работы
1–3 года

Ищем руководителя (супервайзера) в группу активных продаж!

Обязанности:

  • создание активной и результативной команды;
  • координация работы менеджеров активных продаж на вверенной территории (Приморский край);
  • выставление планов продаж, распределение по вверенным территориям;
  • мотивация подчиненных на результат;
  • обеспечение выполнения плана продаж;
  • участие в подборе новых сотрудников - первичная адаптация;
  • полевое обучение персонала;
  • аналитика работы отдела;
  • организации и контроль за мероприятиями направленных на увеличение продаж;

Требования:

  • опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет обязателен;
  • успешный опыт в управлении командой;
  • активная жизненная позиция;
  • уверенность в себе и в своих силах;
  • коммуникабельность, высокая ответственность;
  • готовность развивать свои навыки и обучать других;
  • ориентация на результат;
  • способность "заражать" своей идеей других;

Наши преимущества:

  • работа в ТОП 5 федеральных телекоммуникационных брендов РФ;
  • горизонтальный и вертикальный карьерный рост;
  • 100% белая заработная плата: фиксированная часть + премии, бонусы;
  • полный социальный пакет, включая: оплачиваемый отпуск 36 дней, полная оплата больничных и командировочных и т. д.;
  • добровольное медицинское страхование в лучших клиниках Приморского края;
  • 2 программы обучения: 1. Программа наставничества, 2. Тренинги (до 10 год);
  • организация питания (комплексные домашние обеды, стоимость снижена на 50%);
  • более 12 корпоративных мероприятий в год (спартакиады по олимпийскому образцу, день здоровья, конкурс детских рисунков);
  • предусмотрена компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве